4月23日上午，按照中國西電集團黨委工作安排，由中國西電集團黨委工作部、組織部副部長郭江虹同志帶隊，帶領(lǐng)中國西電集團紀委綜合室主任李潔及考察組成員一行6人，到寶光集團開展優(yōu)秀年輕干部推薦和民主談話。寶光集團、寶光股份班子成員，全體中層干部及部分職工代表共64人參加會議。會議由寶光集團黨委副書記、總經(jīng)理劉武周主持。
民主推薦會上，郭江虹同志傳達了中國西電集團黨委關(guān)于優(yōu)秀年輕干部的推薦標準和要求。她強調(diào)，開展年輕干部推薦工作，要始終堅持把政治標準放在首位，按照國企好干部20字標準要求，注重推薦選拔對黨忠誠、敢于擔當、作風優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部。在干部推薦時要堅持優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則。要著重推薦熟悉企業(yè)主營業(yè)務(wù)，具有專業(yè)能力和專業(yè)精神，具有國際視野和戰(zhàn)略思維，善于貫徹新發(fā)展理念，能夠破解企業(yè)改革發(fā)展難題，駕馭復(fù)雜局面，應(yīng)對各種風險挑戰(zhàn)的干部，持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量注入新的生機和活力。
在民主推薦環(huán)節(jié)，參會人員按照年輕優(yōu)秀干部推薦標準，對符合優(yōu)秀干部的候選人以無記名的方式進行了推薦。
會后，中國西電集團考察組以個別訪談的形式，征求了大家對民主推薦干部的意見和建議。（張磊）
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